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Empresa textil con empleados felices - Vieytes Camila


Si fuese directora de una empresa, sería de una empresa textil que se dedique a la fabricación y a la venta de productos relacionados con la confección de ropa.


Las 8 medidas que tomaría para que mi empresa sea una empresa RSC son:


1. Fomentar la igualdad de oportunidades entre los trabajadores.

2. Facilitar la conciliación de la vida laboral y familiar.

3. Conocer el grado de satisfacción y fidelidad de nuestros clientes y fomentar la comunicación fluida con los mismos.

4. Garantizar la seguridad (salud, medioambiental, sociedad) y calidad del producto.

5. Apoyar a proveedores locales.

6. A la hora de seleccionar proveedores, considerar los aspectos de RSC.

7. Compartir con otras empresas/ asociaciones las “buenas prácticas”.

8. Minimizar los residuos.


Ante la toma de estas medidas los beneficios que obtendría son los siguientes:


1. Fomentar la igualdad de oportunidades, mejorará la gestión de los empleados y permitirá un acceso a un rango más amplio de habilidades. Un equipo de trabajo más diverso nos proporcionara oportunidades de negocio innovadoras e ideas originales.

2. En una Pymes es más fácil conocer la situación personal de cada empleado, lo cual nos permite brindar según cada caso flexibilidad de horarios, compatibilidad de turnos, reparto equitativo del trabajo, eliminación o reducción de horas extraordinarias, fomentando el teletrabajo entre otras. Esto repercute en la motivación y el clima laboral, de una manera muy efectiva.

3. Establecer canales de comunicación fluida y eficiente con los clientes genera como beneficio la satisfacción de este con la empresa.

4. El Ofrecer productos que respondan a las expectativas de nuestros clientes en cuanto a calidad y fiabilidad, generara en ellos una alianza a la hora de volver a elegir una marca para comprar.

5. En la selección de proveedores dar preferencia a aquellos situados dentro de nuestro País genera mejoras el impacto social, mejoras en el impacto medioambiental de la empresa y nuevas perspectivas de crecimiento. Se genera mayor capacidad de innovación y de incremento de la producción.

6. Mejora de la productividad, eficiencia y creación de valor añadido.

7. Genera prestigio y credibilidad frente a todos los grupos de interés y principalmente ante los clientes.

8. Mejora en la reputación y la imagen de la empresa, ya que el hecho de que esta se encuentre comprometida con los valores fundamentales tanto en pro de la sociedad,

como del medio ambiente harán que la percepción que se tenga de ella sea mucho más positiva.




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